For the second year running, we’re teaming up with Vital Voices Global Partnership to connect and empower a dynamic group of emerging women leaders driving societal change.
The Next Movers Program is all about accelerating impact and skill development through six months of peer connections, mentorship, grants, and tailored training. In the coming weeks, we’ll be interviewing the 2024 Next Movers so you can get to know what fuels their passion for change and how this program is helping them amplify and scale their impact.
Our next 2024 Next Mover, Ludymila Lobo de Aguiar Gomes, is from Brazil, where she is a Tech Community Leader for GDG. Ludymila organizes events, courses, and career fairs to promote diversity and inclusion in technology, emphasizing the empowerment of women in IT.
We asked her five key questions about how she’s driving impact in her cause and community:
Tell us more about your nonprofit/social impact venture. How does it make an impact on your community?
GDG Manaus and Women Techmakers are communities for promoting tech events and fostering diversity and inclusion in technology, especially for female empowerment in the IT field. With my team, we organize events, courses, and career fairs that democratize access to cutting-edge knowledge in the area of technology and facilitate diverse talent’s entry into the industry.
On Bumble, women can get the conversation started by setting an Opening Move, or a question for someone to respond to. When educating people about your organization, what’s your Opening Move?
“Professions are becoming increasingly tech-driven. Can you imagine how much the gender pay gap will widen if women continue to be underrepresented in the tech industry?”
What challenges have you faced in your journey, and how have you overcome them?
One significant challenge I’ve faced is balancing multiple roles and responsibilities while maintaining focus on long-term goals. Managing a diverse set of tasks, from organizing events to leading initiatives, can be overwhelming. To overcome this, I’ve developed strong time management skills.
Another challenge has been navigating and addressing gender biases in the tech industry. I’ve tackled this by actively seeking mentorship, building supportive networks, and advocating for inclusivity. Each challenge has taught me valuable lessons in resilience and adaptability, which have strengthened my ability to drive meaningful impact.
What have you learned so far from the Next Movers program? How has the program influenced your journey as a leader?
Through the Next Movers program, I’ve deepened my understanding of strategic leadership, particularly in making data-driven decisions and managing teams more effectively. The program has exposed me to innovative leadership approaches, encouraging me to think beyond traditional frameworks and embrace creative problem-solving techniques. Additionally, the opportunity to connect with global leaders has broadened my perspective on global challenges and opportunities in business and technology.
What advice would you give to other women who want to make an impact in their communities?
We need more women as speakers, participants, and winners in competitions and hackathons. It’s a cycle—without visible role models, young women choosing their careers have fewer opportunities to see inspiring stories and think, ‘Hey, I can do this too’. So your impact is important, because every step you take in these spaces helps break down barriers and inspires the next generation of women to follow.
Conheça nossa Visonária: Ludymila Lobo de Aguiar Gomes
Pelo segundo ano consecutivo, estamos nos unindo à Vital Voices Global Partnership para conectar e capacitar um grupo dinâmico de mulheres líderes que impulsionam a mudança social.
O Programa de Visionárias visa acelerar o impacto e o desenvolvimento de habilidades por meio de seis meses de conexões entre colegas, orientações, subsídios e treinamento personalizado. Nas próximas semanas, entrevistaremos as Visionárias de 2024 para que você possa saber o que move sua paixão pela mudança e como este programa está ajudando a ampliar e dimensionar seu impacto.
Nossa próxima Visionária de 2024, Ludymila Lobo de Aguiar Gomes, é do Brasil, onde é líder da comunidade tecnológica do GDG. A Ludymila organiza eventos, cursos e feiras de carreira para promover a diversidade e inclusão em tecnologia, enfatizando o empoderamento das mulheres em TI.
Fizemos cinco perguntas sobre como ela está gerando impacto em sua causa e na comunidade:
Conte mais sobre seu empreendimento sem fins lucrativos/de impacto social. Como isso gera impacto na sua comunidade?
A GDG Manaus e Women Techmakers são comunidades que promovem eventos de tecnologia e fomentam a diversidade e a inclusão em tecnologia, especialmente para o empoderamento feminino na área de TI. Com minha equipe organizamos eventos, cursos e feiras de carreira que democratizam o acesso ao conhecimento de ponta na área de tecnologia e facilitam a entrada de diversos talentos na indústria.
No Bumble, as mulheres podem iniciar a conversa definindo um Opening Move ou uma pergunta para alguém responder. Ao educar as pessoas sobre sua organização, qual é o seu Opening Move?
“As profissões estão se tornando cada vez mais voltadas para a tecnologia. Você pode imaginar o quanto as disparidades salariais entre homens e mulheres aumentarão se as mulheres continuarem a ser sub-representadas na indústria tecnológica?”
Que desafios você enfrentou em sua jornada e como você os superou?
Um desafio significativo que enfrentei foi equilibrar múltiplas funções e responsabilidades, mantendo o foco nas metas de longo prazo. Gerenciar um conjunto diversificado de tarefas, desde a organização de eventos até a liderança de iniciativas, pode ser cansativo. Para superar isso, desenvolvi fortes habilidades de gerenciamento de tempo.
Outro desafio tem sido como vencer e abordar os preconceitos de gênero na indústria tecnológica. Resolvi isso buscando ativamente orientação, construindo redes de apoio e defendendo a inclusão. Cada desafio me ensinou lições valiosas sobre resiliência e adaptabilidade, que reforçaram a minha capacidade de gerar um impacto significativo.
O que você aprendeu até agora com o programa de Visionárias? Como o programa influenciou sua jornada como líder?
Através do programa das Visionárias, aprofundei a minha compreensão da liderança estratégica, particularmente na tomada de decisões baseadas em dados e na gestão de equipas de forma mais eficaz. O programa me expôs a abordagens inovadoras de liderança, me incentivando a pensar além das estruturas tradicionais e a adotar técnicas criativas de resolução de problemas. Além disso, a oportunidade de me conectar com líderes globais ampliou minha perspectiva sobre desafios e oportunidades globais em negócios e tecnologia.
Que conselho você daria a outras mulheres que desejam causar impacto em suas comunidades?
Precisamos de mais mulheres como palestrantes, participantes e vencedoras de competições e maratona de programação. É um ciclo: sem modelos visíveis, as jovens que escolhem as suas carreiras têm menos oportunidades de ver histórias inspiradoras e pensar: “Eu também posso fazer isto” Portanto, o seu impacto é importante, porque cada passo que você dá nesses espaços ajuda a quebrar barreiras e inspira a próxima geração de mulheres a seguir.