For the second year running, we’re teaming up with Vital Voices Global Partnership to connect and empower a dynamic group of emerging women leaders driving societal change. 

The Next Movers Program is all about accelerating impact and skill development through six months of peer connections, mentorship, grants, and tailored training. In the coming weeks, we’ll be interviewing the 2024 Next Movers so you can get to know what fuels their passion for change and how this program is helping them amplify and scale their impact.

Our first 2024 Next Mover, Ana Cristina Zamora, is from Mexico, where she is the founder of Isabel. Ana focuses on empowering women through education in finance, fiscal culture, and entrepreneurship. Her work also includes researching the wage gap and its link to gender violence.

We asked her five key questions about how she’s driving impact in her cause and community:

Tell us more about your nonprofit/social impact venture. How does it make an impact on your community?

We empower Mexican women; we work with a group of women in the state of Guerrero through financial and tax education, supporting their journey to entrepreneurship and economic independence. We also raise awareness of the wage gap and the link between economic violence and gender-based violence. For those facing economic or workplace abuse, we provide financial and tax advice or legal advice.

On Bumble, women can get the conversation started by setting an Opening Move, or a question for someone to respond to. When educating people about your organization, what’s your Opening Move?

We build community through social media. My Opening Move would be:  

*”Did you know that the wage gap and economic violence are closely linked to gender inequality? At Fundación Isabel, we’re tackling both issues by empowering women with financial education and resources to achieve economic independence. How do you think we can best support women facing these challenges?”*

This not only introduces the core mission of the organization but also invites meaningful engagement by asking for input, creating an opportunity for a deeper conversation.

What challenges have you faced in your journey, and how have you overcome them?

We’ve faced criticism, particularly due to the myths surrounding the pay gap, as well as limited resources. However, by building a strong community, we’ve found a way forward—creating spaces to discuss the issue, running workshops, and overcoming challenges with the support of friends, family, and the free financial and tax advice or legal advice we offer.

What have you learned so far from the Next Movers program? How has the program influenced your journey as a leader?

I was able to create a more detailed narrative about what we do, which has helped me connect with people on a deeper level and reach more women.

What advice would you give to other women who want to make an impact in their communities?

Change starts with you. No matter how small your action may seem, it can have a big positive impact on your community.

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Conoce a nuestra Pionera: Ana Cristina Zamora

Por segundo año consecutivo, nos asociamos con Vital Voices Global Partnership para conectar y empoderar a un grupo dinámico de mujeres líderes emergentes que impulsan el cambio social. 

El Programa Pioneras tiene como objetivo acelerar el impacto y el desarrollo de habilidades a través de seis meses de conexiones entre colegas, tutorías, subvenciones y capacitación personalizada. En las próximas semanas, entrevistaremos a las Pioneras 2024 para que puedas conocer qué impulsa su pasión por el cambio y cómo este programa las está ayudando a amplificar y escalar su impacto.

Nuestra primera Pionera 2024 es Ana Cristina Zamora, viene de México, donde fundó Isabel. Ana se enfoca en empoderar a las mujeres a través de la educación en finanzas, la cultura fiscal y el emprendimiento. Su trabajo también incluye la investigación de la brecha salarial y su vínculo con la violencia de género.

Le hicimos cinco preguntas clave sobre cómo está generando impacto en su causa y comunidad:

Cuéntanos más sobre tu proyecto sin fines de lucro y de impacto social. ¿Cómo impacta en tu comunidad?

Fomentamos la educación financiera y cultura fiscal hacia las mujeres para que puedan emprender y buscar su independencia económica. Visibilizamos la brecha salarial, la violencia económica y su correlación con la violencia de género. Damos asesorías financieras y legales a quienes sufren de violencia económica y laboral.

En Bumble, las mujeres pueden iniciar una conversación añadiendo un Opening Move o una pregunta para que alguien responda. Al educar a la gente sobre tu organización, ¿cuál es tu Opening Move?

A través de las redes sociales creamos comunidad.

¿Qué desafíos has enfrentado en tu viaje y cómo los has superado?

Las críticas, sobre todo por los “mitos” que existen en torno al tema de la brecha salarial, los recursos limitados. Sin embargo al crear comunidad nos hemos podido abrir camino y espacios para hablar del tema, hacer capacitaciones y, con ayuda de amigos y familia y las asesorías legales y fiscales que damos gratis, hemos podido solventarlas.

¿Qué has aprendido hasta ahora del programa Pioneras? ¿Cómo ha influido el programa en tu trayectoria como líder?

Pude construir una discurso más detallado sobre lo que hacemos para poder empatizar con las personas y llegar a más mujeres.

¿Qué consejo le darías a otras mujeres que quieren generar un impacto en sus comunidades?

El cambio empieza por uno mismo y, por muy pequeña que sea tu acción, siempre tendrá un gran impacto positivo en la comunidad.